派遣工没签合同离职，应注意追讨双倍工资及随时辞职。依据《劳动合同法》，未签合同可追讨两倍工资，且劳动者有权随时辞职。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣工离职注意：1.追讨双倍工资：依据《劳动合同法》向用人单位追讨。2.随时辞职：无需提前通知，但需确保已收集劳动关系证据。3.申请仲裁：向劳动争议仲裁委提出，注意一年时效期。4.收集证据：如工资条、工作证等，证明劳动关系存在。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣工离职未签合同，常见处理方式为追讨工资、申请仲裁。选择时，若欲快速解决可选协商，否则应申请仲裁以法律途径维权。
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