不加班不违法，但强迫加班则违法。依据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位不得强迫加班，需协商且支付加班费。强迫加班可能损害劳动者健康，影响工作效率和劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班问题，可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不加班不违法。应对方式：1. 与用人单位沟通，表达不愿加班的意愿；2. 若被强迫加班，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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