怀孕后公司不交社保违法，你可向社保机构举报或劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律，用人单位需为职工缴纳社保，怀孕并非免责事由。不及时处理可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕后公司不交社保，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.向社保征收机构举报，要求公司补缴；3.若无效，申请劳动仲裁，请求解除合同并赔偿损失；4.必要时，咨询专业律师，确保权益得到充分保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，你可选择举报或劳动仲裁处理。若希望快速解决且保持劳动关系，可选举报；若考虑解除合同并索赔，则申请劳动仲裁更合适。
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