单位欠绩效工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定，单位应及时支付工资，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪可这样处理：1. 与单位协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动局投诉，要求责令单位支付并加付赔偿金；3. 或直接提请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位欠绩效工资，常见方式有投诉劳动局、仲裁或协商。选择时，可先尝试与单位沟通协商；协商无果，再向劳动局投诉或提请仲裁，以确保权益。
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