可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，公司解雇需有合法理由，不尊重领导非法定解雇事由。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司拒绝协商或协商无果，建议向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备材料，包括仲裁申请书、劳动关系证明等；2.提交至劳动合同履行地或公司所在地的劳动仲裁委员会；3.等待受理，积极参与仲裁程序，阐述自身观点。
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